Чи має право роботодавець перевести працівників на договори з нефіксованим робочим часом

Лікар з початком війни виїхав за кордон і проводить онлайн консультації, тобто працює дистанційно. Чи можна перевести його на договір з нефіксованим робочим часом?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ